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Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR)

compétencesPPCR des enseignants : nouvelles modalités d'accompagnement, d'appréciation de la valeur professionnelle
Journal officiel des 7 et 10 mai 2017
Ces décrets modifient les statuts particuliers des personnels enseignants et d'éducation et prévoient une rénovation de leur parcours professionnel. Une restructuration de la carrière et notamment la création d'un troisième grade, la mise en place d'une cadence unique d'avancement tout au long de la carrière avec de nouveaux mécanismes d'accélération pour reconnaître et valoriser le parcours et l'engagement professionnel sont prévus. Ils définissent également une évolution des modalités d'évaluation de ces personnels.
Ils fixent par ailleurs l'échelonnement indiciaire jusqu'en 2020 des chargés d'enseignement d'éducation physique et sportive, instituteurs, conseillers principaux d'éducation, professeurs agrégés, professeurs certifiés, adjoints d'enseignement, professeurs d'éducation physique et sportive, professeurs d'enseignement général de collège, professeurs des écoles, professeurs de lycée professionnel et des instituteurs de la fonction publique de l'État recrutés à Mayotte ainsi que des professeurs agrégés et des professeurs de chaire supérieure. 
Un arrêté précise les modalités de mise en œuvre du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d'éducation et de psychologues.
Ces dispositions entrent en application au 1er septembre 2017.
Consulter :
Les grilles horaires

Les grilles horaires applicables en  CAP,BEP et Bac. Pro.